Dignificar la labor de los trabajadores
Cohesia dignifica la labor de los trabajadores y ayuda a las empresas de producción y almacenamiento a conservar a su personal operativo. Medimos causas dominantes, e intervenimos con métodos respaldados por metodología y décadas de investigación organizacional obteniendo en consecuencia el aumento de la taza de retención.
Metodo y sostenibilidad.
Ser el mayor referente en sector industrial de dignificación laboral, operativa que mide los resultados, garantizando la sostienibilidad con indicadores operativos y metodología aplicada.
Diagnosticar para sostener.
Consolidar Cohesia como el unico proyecto de consultoría sostenible y confiable en los corredores industriales del Estado de México y Area Metropolitana.
Directora
Miriam Reyes
Con trayectoria en capital humano para manufactura, Miriam lidera cada intervención. Su apuesta es clara: la rotación se atiende con datos, no con discursos. Por eso cada diagnóstico arranca con el Índice de Dignidad Laboral y termina con seguimiento semanal hasta que el cambio se sostenga.
Especialista en operaciones
Kate Fernandez
Kate conoce el ritmo del corredor industrial. Su trabajo consiste en traducir los hallazgos del cuestionario en rituales de liderazgo que operan de verdad en turno, por área y sin interrumpir la producción. Experiencia en piso que se nota en cada sesión.
¿Qué cambia cuando el equipo se queda?
El supervisor dejó de dar instrucciones y empezó a preguntar. En dos turnos, la línea dejó de frenarse por faltas.
Gerente de Planta
Manufactura, corredor industrial Tultitlán.
Lo que más me sorprendió fue el semáforo por turno. Supimos exactamente dónde dolía antes de mover un solo proceso.
Supervisora de Producción
Línea de ensamble, Estado de México
Los operadores dijeron en el cuestionario lo que no decían en la junta. Ahí estuvo la información que nos faltaba.
Director de Operaciones
Planta industrial, corredor Tepotzotlán.