Intervención de 45 días para la rotación en piso
Supervisor y operadora revisando datos de producción en el piso de una planta manufacturera.
La rotación no se combate, se descongela
El programa DIGNIFICA de 45 días reduce la rotación mediante el Índice de Dignidad Laboral y el modelo de cambio de Lewin para optimizar la experiencia en piso.
¿Cómo se ve la intervención en tu piso?
Registro visual de los rituales de liderazgo que activamos en planta. La implementación se hace en el piso, no en salas de juntas.
El método DIGNIFICA en números observables
No prometemos resultados abstractos. Medimos el cambio con datos del Índice de Dignidad Laboral y lo sostenemos con seguimiento semanal en tu planta.
4
Trato, voz, reconocimiento y futuro se evalúan con cuestionarios anónimos.
45
El programa DIGNIFICA se ejecuta en 45 días, con opción de extenderlo.
90
El esquema Sostener consolida los avances durante 90 días adicionales.
3
Descongelar, cambiar y congelar aseguran que la mejora se mantenga.
Pregunte por los resultados, no por las promesas.
En 45 días vimos semáforos en verde en trato y reconocimiento. El supervisor cambió su manera de dar instrucciones y la rotación bajó.
Gerente de Planta
Planta manufacturera, corredor industrial
El Análisis de Campo de Fuerzas nos mostró obstáculos que no veíamos. Las acciones fueron concretas, no pláticas motivacionales.
Director de Operaciones
Empresa de manufactura, Estado de México
El seguimiento semanal obliga a sostener el cambio. No volvimos al modo anterior porque los rituales de liderazgo quedaron en piso.
Responsable de RH
Planta industrial, Cuautitlán Izcalli
45 días para reducir la rotación en tu planta
Agenda una llamada de 30 minutos hoy y empieza a medir la rotación en tu planta.